Stock options grant letter

O que é um subsídio Grant A é a emissão de um prêmio, como uma opção de compra de ações. Para funcionários-chave de acordo com um plano de estoque. Uma opção de compra de ações concede ao empregado o direito de comprar um certo número de ações do estoque da empresa a um preço predeterminado. Este preço é chamado de preço da subvenção. Normalmente, há um período de espera antes que um funcionário possa exercer essas opções de compra de ações. BREAKING Grant Um subsídio é oferecido aos funcionários somente depois de ter trabalhado na empresa por um período de tempo definido. A compra de uma opção de compra de ações também é conhecida como exercício. Para obter mais detalhes sobre bolsas de opções de ações e dicas sobre como determinar o melhor momento para se exercitar, leia os planos de opções de ações de funcionários da CNN Moneys. Por que comprar subsídios de opção de compra do ponto de vista dos empregadores, a idéia por trás das concessões de opções de ações é dar aos funcionários o incentivo para alinhar seus interesses com os dos acionistas. No passado, no entanto, algumas bolsas de opções de ações foram definidas em níveis tão baixos que os executivos acabaram enriquecendo, não os acionistas. Do ponto de vista dos funcionários, uma outorga de opção de compra de ações é uma oportunidade de comprar ações na empresa em que ele trabalha a um preço mais baixo. Normalmente, o preço da subvenção é definido como o preço de mercado no momento em que a bolsa é oferecida. É aconselhável que um empregado compre uma opção de compra de ações se o preço de mercado do estoque aumentar em valor: o preço da concessão ainda é o mesmo, então o empregado está comprando um estoque a um preço menor do que o valor de mercado. Subvenções de opção de compra de ações qualificadas versus não qualificadas Subsídios de opção de compra de ações não qualificadas (NSO). Eles podem ser transferidos para uma criança ou uma instituição de caridade, dependendo das políticas específicas da empresa. Os subsídios de opção de compra de ações não qualificados são dedutíveis de impostos pela empresa que os fornece. Uma vez que a concessão é fornecida a um preço específico, que geralmente é inferior ao valor de mercado do estoque da empresa, os funcionários que optam por aproveitar esta oportunidade pagam imposto de renda sobre a diferença entre esses dois preços após a compra. É importante notar que os funcionários não estão sujeitos a impostos quando a opção está disponível para eles, e eles apenas pagam impostos quando compram uma opção de compra de ações. Para obter uma discriminação sobre o que determina uma opção de compra de ações não qualificada e como é tributada, leia Opções de ações não qualificadas. Uma outorga de opção de estoque qualificada, também conhecida como opção de estoque de incentivo (ISO). É elegível para um tratamento fiscal especial: você não precisa pagar imposto de renda quando compra uma opção e, em vez disso, paga imposto sobre os ganhos de capital quando vende a opção, ou impostos sobre os lucros obtidos com a opção de compra de ações. No entanto, a concessão pode não ser fornecida a um preço inferior ao valor de mercado, pois as opções não qualificadas são. Além disso, esse tipo de concessão é mais arriscado, pois o empregado deve manter a opção por um longo período de tempo para se qualificar para esse tratamento tributário. Este tipo de concessão é geralmente reservado para funcionários de nível superior, e a empresa não pode cancelar a concessão como uma dedução fiscal. ISOs não podem ser transferidos para outra pessoa ou entidade, a não ser por meio de vontade. Para saber mais sobre como os ISOs funcionam e como eles são tributados, leia Introdução às opções de ações de incentivo. Para obter um guia sobre os dois tipos de opções de ações e como lidar com cada um, leia as melhores estratégias para gerenciar suas opções de ações. Na direção do Comitê de Remuneração (o 147Committee148) do Conselho de Administração da Companhia, você é notificado que O Comitê concedeu-lhe uma opção de compra de ações não qualificada (o 147Option148) de acordo com o Plano de Incentivo de Ações de 2007, conforme adotado pela Companhia e vigente na data da outorga (o 147Plan148). Esta Opção permite que você compre ações ordinárias da Companhia no preço de uma ação que seja pagável em dinheiro ou por cheque em dólares norte-americanos, ações ordinárias da Companhia ou outro imóvel aceitável para o Comitê. A data de concessão desta Opção é. 20. E é a determinação do Comitê que, nessa data, o valor justo de mercado das Ações Ordinárias da Companhia foi por ação. A opção deve ser exercida, se for o caso, em ou antes. 20. Um terço (13) das ações representadas por esta opção tornar-se-á exercível em cada um dos três primeiros aniversários da data da concessão. A Opção pode não ser exercida por partes fracionárias. Exceto conforme descrito abaixo, a Opção está sujeita aos termos, condições e restrições do Plano em vigor na data da concessão. São incluídas cópias do Plano e do prospecto atual. No momento ou horários em que deseja exercer esta Opção no todo ou em parte, consulte esta carta e as disposições do Plano que tratam de métodos e formalidades para exercer sua opção. Não obstante a Seção 6.6 do Plano, as Opções não se tornarão imediatamente e totalmente exercíveis somente devido à consumação da transação prevista no Contrato e no Plano de Incorporação, de 23 de abril de 2008, entre a Companhia, a Triarc Companies, Inc. E Green Merger Sub, Inc. Se, por qualquer motivo, você não deseja receber o prêmio e eleger, em vez disso, cancelar irrevogavelmente, entre em contato com Angie Walker para solicitar um formulário de rejeição, que você pode preencher e enviar por fax o mais tardar. 20. Se você optar por enviar um formulário de rejeição, a rejeição é irrevogável. Se você tiver alguma dúvida sobre esta concessão de opção de estoque, não hesite em contactar-me. WENDY146S INTERNATIONAL, INC. Vice-presidente sênior - Serviços de Recursos Humanos